Idenilson Vieira

Consultor organizacional, Palestrante, facilitador de cursos nas áreas de vendas, liderança, qualidade de vida, metas, planejamento de vida e planejamento de carreira, Coach certificado pelo IBC (Instituto Brasileiro de Coaching) e SLAC (Sociedade Latino Americana de Coaching), membro da PCA (Professional Coaching Alliance nos Estados Unidos), Consultor em Análise Comportamental (Coaching Assessment IBC), Analista DISC (SLAC), Graduado em Administração com habilitação em Gestão de Negócios, MBA em Gestão Empresarial, Marketing e Gestão de Pessoas, especialização em Administração Bancária pelo Departamento de Estudos Organizacionais da UFBA, Consultor de Investimentos certificado pela AMBIMA CPA20, com 29 anos de experiência no Mercado Financeiro, atuando como Consultor Organizacional na gestão, treinamento e motivação para Gerentes, Coordenador  Administrativo e de Planejamento Estratégico, Gerente Sênior  e Gerente Geral de Agências. 

Cursos Técnicos complementares: Gestão de Alta Performance (Insper/SP) – Os 7 hábitos para Gestores (Franklin Covey) - RH para Líderes – Diversidade – Atendimento – Planejamento – Orientação para Mudança – Visão Estratégica – Trabalho em Equipe – Energia e Persistência – Tomada de Decisões – Comunicação – Foco no cliente – Liderança – Inteligência Emocional e autodidata em PNL – Programação Neurolinguística.

Focado no desenvolvimento constante do ser humano, onde defende que a competência pessoal e/ou profissional é a soma de vários hábitos e características, sejam elas, físicas, emocionais ou espirituais. Atua principalmente na conscientização do indivíduo, dando-lhe maior compreensão do meio em que está inserido, auxiliando na sua evolução nos grupos e organizações a que pertence.

VISÃO: Ser referência para coachees, colegas, amigos e familiares, como um ser humano exemplar, facilitador do aprendizado, profissionalismo, caráter e competência, capacitando e despertando o outro para uma nova consciência na realização dos seus objetivos, metas, sonhos, desejos, visão, missão, valores e sua identidade pessoal e profissional.

MISSÃO: Colaborar no desenvolvimento constante do ser humano, auxiliando na sua evolução nos grupos e organizações a que pertence. Compromisso em desenvolvimento constante no aprendizado, seguindo o pensamento: "Feliz aquele que transfere o que sabe e aprende o que ensina". Cora Coralina

VALORES:

                  1.      Saúde (Vitalidade)

2.      Amor (Ternura)

3.      Inteligência

4.      Honestidade

5.      Paixão

6.      Alegria (Felicidade)

7.      Aprender (Crescer)

8.      Realizar

9.      Gratidão

10.    Contribuição 

MINHAS CRENÇAS FORTALECEDORAS:

1.            Tudo acontece por uma razão e um propósito, serve como experiência e crescimento;

2.            Não penso em fracasso, somente em resultados (no mínimo experiência de aprendizado);

3.            Tudo que me acontece, assumo a responsabilidade.

4.            Não é necessário entender tudo para ser capaz de usar tudo.

5.            As pessoas são os maiores recursos.

6.            Trabalho é prazer;

7.            Não há sucesso permanente sem confiança.

“Somos aquilo que fazemos repetidamente.” Aristóteles